BTS CG
COMPTABILITÉ ET GESTION
inscription possible pour la 1ère
PROFIL
Le BTS CG forme des comptables exerçant dans différents secteurs d’activité. L’élève étudie la gestion comptable des opérations commerciales qui permet d’établir des documents commerciaux, de suivre les comptes clients-fournisseurs, les achats, les ventes et les stocks. Il apprend à analyser les informations commerciales résultant des traitements comptables.
L’IMA vous invite à participer à sa formation en alternance, un parcours innovant qui allie enseignements théoriques en salle de classe et expériences pratiques en entreprise. Ce format est idéalement conçu pour vous équiper d’une expertise concrète et applicable directement sur le terrain.
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Titre RNCP
Titre RNCP39159 de Niveau 5 (Bac+2)
Formation
En alternance ou en initial
Rythme
2 jours formation / 3 jours entreprise
Durée
1 620 heures sur deux ans
Rentrée
Saint-Denis : semaine du 15 septembre 2025
Cergy : semaine du 13 octobre 2025
Inscription ouverte
Du 15.03.25 au 15.10.25
Délai d'accès : 10 jours
LES OBJECTIFS DU BTS CG
· Appréhender et réaliser un message écrit
· Respecter les contraintes de la langue écrite
· Synthétiser des informations
· Répondre de façon argumentée à une question posée en relation avec les documents
· S’adapter à la situation : organiser un message oral : respect du sujet, structure interne du message
Volume horaire : 216 heures / Coefficient 4
Compréhension de documents écrits
· Production et interaction écrites
· Compréhension de l’oral
· Production et interaction orales
Volume horaire : 144 heures / Coefficient 5
· Évaluer la solidité des connaissances et des compétences des étudiants et leur capacité à les mobiliser dans des situations variées
· Analyser les capacités d’investigation ou de prise d’initiative des étudiants, s’appuyant notamment sur l’utilisation d’outils numériques
· Mesurer l’aptitude au raisonnement des étudiants et leur capacité à analyser correctement un problème, à justifier les résultats obtenus et à apprécier leur portée
· Améliorer les qualités d’expression écrite et/ou orale des étudiants
Volume horaire : 144 heures / Coefficient 3
· Analyser des situations auxquelles l’entreprise est confrontée
· Exploiter une base documentaire économique, juridique et managériale
· Proposer des solutions argumentées en mobilisant des notions économiques, juridiques ou managériales et les méthodologies adaptées aux situations proposées
· Établir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique
· Exposer des analyses et des propositions de manière cohérente et argumentée
· Prendre des décisions opérationnelles intégrant les dimensions économique, juridique et managériale
Volume horaire : 108 heures / Coefficient 6
· S’approprier un contexte professionnel, des démarches et des procédures, un système d’information comptable
· Effectuer les traitements pertinents relatifs aux obligations comptables, fiscales et sociales
· Mettre en œuvre des procédures de travail, de contrôle et des normes en vigueur
· Utiliser une documentation de référence
· Justifier et argumenter ses choix
Volume horaire : 612 heures / Coefficient 13
· Analyse et la prévision de l’activité
· Analyse de la situation financière
Volume horaire : 396 heures / Coefficient 5
- Cours magistraux
- Travaux dirigés (TD)
- Travaux pratiques (TP)
- Études de cas
- Projets individuels ou de groupe
- Utilisation de supports multimédias
- Visites sur le terrain
- Utilisation des TIC (Technologies de l’Information et de la Communication)
- Études de textes et de documents professionnels
- Évaluations variées
- Examens blancs
- Contrôle continu
- À la fin de la deuxième année, examens officiels
- Licence professionnelle métiers de la gestion et de la comptabilité
- Licence professionnelle assurance, banque, finance
- Licence professionnelle management et gestion des organisations
- Bachelor comptabilité et gestion d’entreprise
- Bachelor conseil, audit, contrôle de gestion
- Bachelor comptabilité
- Bachelor gestion et finance
- Bachelor finance d’entreprise
- Bachelor ressources humaines
- Comptable
- Gestionnaire de paie
- Gestionnaire de trésorerie
- Assistant contrôleur de gestion
- Assistant comptable
- Assistant en gestion financière
- Directeur financier adjoint
- Collaborateur comptable
- Adjoint administratif
- Adjoint administratif
Quatre semaines de mobilité sont envisageables.*
*La période de mobilité de l’apprenti désigne généralement une phase durant laquelle un apprenti a l’opportunité de travailler dans une entreprise ou une organisation différente de celle où il effectue habituellement son apprentissage. Cette période peut se dérouler dans une autre région ou un autre pays et vise à enrichir l’expérience de l’apprenti en lui offrant une exposition à de nouvelles méthodes de travail, cultures et pratiques professionnelles. Cette mobilité peut favoriser le développement de compétences nouvelles.
- Titulaires d’un bac, ou certification professionnelle de niveau 4
- Admission : Sur dossier et entretien
- Délai d’accès : 10 jours
- En alternance : La formation est financée par l’OPCO de l’entreprise. Il n’y a aucun reste à charge pour l’apprenant.
- En initial : 3 900 €/an
Le diplôme est obtenu par l’obtention d’une note moyenne supérieure à 10/20 à l’ensemble des épreuves. Le candidat ayant déjà validé des blocs de compétences peut être dispensé des épreuves correspondantes.
Date de publication de la fiche : 24/06/2024
Date d’échéance d’enregistrement de la fiche : 31/08/2029
Notre école est engagée à offrir une formation accessible à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
N’hésitez pas à contacter notre référent handicap pour toutes informations :
m.tichani@ima-school.com
TITRE RECONNU PAR L'ÉTAT 🎓
RNCP39159
Certifié par le :
Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche
