Les échanges ont d’abord mis en avant une intégration réussie, tant pour les formateurs que pour les étudiants, grâce à un accompagnement jugé efficace. Plusieurs propositions ont ensuite été formulées pour renforcer la cohésion et l’engagement des étudiants, comme l’organisation d’une semaine d’intégration, d’une journée extérieure ou encore une plus grande implication lors des journées portes ouvertes.

Le conseil a également abordé le suivi en entreprise, avec l’idée de renforcer le rôle des formateurs dans les visites, afin d’améliorer le lien entre l’école et les entreprises. Sur le plan pédagogique, les participants souhaitent maintenir les points mensuels tout en développant davantage de réunions en présentiel pour favoriser les échanges entre formateurs.

Les retours sur les sorties pédagogiques ont été très positifs, soulignant leur intérêt pour la motivation et la professionnalisation des étudiants. Enfin, des problématiques de vie scolaire, notamment les retards, ont été évoquées, avec des pistes pour renforcer les mesures disciplinaires.

La réunion s’est conclue sur une volonté commune d’amélioration continue et de mise en place d’actions concrètes pour optimiser l’accompagnement des étudiants.